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Segundo ele, outro ponto de demanda da greve foram os casos de assédio moral e perseguições por parte das gestões de pessoas, superintendência e divisão de enfermagem. A empresa se comprometeu em sanar esses problemas, com a criação de uma base central juntamente com a corregedoria da sede da Ebserh, com intuito de reduzir e coibir estás práticas no ambiente laboral.
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Fonte: G1